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Ulta doublera le nombre de sa marque de beauté noire avec Tracee Ellis Ross en tant que consultante en diversité et inclusion

Alors que l’industrie de la beauté poursuit son travail attendu depuis longtemps pour créer une industrie plus inclusive, Ulta a annoncé qu’elle augmentait le nombre de marques de beauté appartenant à des noirs disponibles pour le shopping. Dans un communiqué de presse partagé le lundi 1er février, le détaillant de produits de beauté a annoncé son engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité, qui comprend une promesse d’ajouter plus de marques de beauté appartenant à des noirs et la nomination de Tracee Ellis Ross en tant que consultante en diversité et inclusion. communiqué de presse, Ulta s’engage à célébrer et à soutenir l’influence des marques et des voix sous-représentées sur l’industrie de la beauté. Dans le cadre de cet engagement, la société a alloué 20 millions de dollars pour créer plus de liens personnels avec LatinX, Black et d’autres communautés. Le détaillant a également dévoilé sa plate-forme MUSE: Magnify, Uplift, Support et Empower, qui présente des images qui célèbrent, honorent et amplifient les voix noires en beauté. Dans la vidéo inaugurale de MUSE, il y a Nancy Twine, fondatrice de Briogeo Hair Care, Lisa Price, fondatrice de Carol’s Daughter, Whitney White, fondatrice de Melanin Haircare, Cara Sabine, PDG de Shea Moisture, et Julee Wilson, directrice beauté de Cosmopolitan. D’ici la fin de 2021, Ulta s’est engagée à doubler le nombre actuel de marques de beauté appartenant à des Noirs. Un montant supplémentaire de 4 millions de dollars servira à soutenir le marketing des marques appartenant à Black, aidant les consommateurs à découvrir ces nouvelles offres de beauté. Pour son rôle, Ross, qui a fondé PATTERN Beauty, fournira des conseils et des idées, note le communiqué de presse. Il se concentrera spécifiquement sur le développement des marques BIOPOC et participera aux sommets trimestriels sur la diversité et l’inclusion de l’entreprise. «J’ai hâte d’officialiser un dialogue et un partenariat existants sur la diversité et l’inclusion avec Mary Dillon et l’équipe d’Ulta Beauty», a déclaré Ross dans un communiqué de presse. «Ce travail nécessite un engagement et une responsabilité de la part d’Ulta Beauty pour garantir que des objectifs mesurables sont atteints. Je suis convaincu et optimiste que notre travail ensemble créera un changement fondamental. La nouvelle des projets d’Ulta survient alors que les marques continuent de faire face au tollé des consommateurs concernant davantage de marques détenues par des noirs et des offres d’entreprise plus diversifiées. Suite aux protestations en cours de Black Lives Matter à l’été 2020, quelques marques de beauté ont participé au défi #PullUpOrShutUp de Sharon Chuter, fournissant aux clients une ventilation complète de leurs employés. De plus, les clients ont continué à demander à leurs marques préférées d’offrir davantage de produits créés pour les peaux plus foncées.