Si vous avez déjà surfé sur le site web ou l’application de Levi’s, vous avez peut-être remarqué quelque chose de nouveau : des mannequins numériques générés par intelligence artificielle. Cette innovation, née de la collaboration entre Levi’s et le studio de mode numérique Lalaland.ai, révolutionne la façon dont nous découvrons les dernières tendances de la marque iconique du denim.
L’IA, la nouvelle égérie de la mode ?
L’IA ne défile pas seulement pour Levi’s, des noms familiers comme Calvin Klein et Tommy Hilfiger ont également emboîté le pas. Pourquoi un tel engouement ? L’IA donne aux marques le pouvoir de concevoir des modèles qui correspondent précisément à leur vision, sans se soucier des contraintes associées à l’embauche de mannequins réels. Et il ne s’agit pas uniquement d’esthétique : Levi’s met en avant la “diversité” et l'”inclusivité” comme deux valeurs clés de cette innovation. Les mannequins d’IA sont là pour “compléter” les mannequins humains, élargissant ainsi le spectre des représentations dans le catalogue en ligne de la marque.
Le visage de la diversité : des avatars d’IA inspirés de personnes réelles
L’une des plus grandes promesses de cette technologie est de présenter des avatars inspirés de personnes réelles. Lalaland offre une gamme d’options pour personnaliser chaque avatar : de la coiffure à la couleur de la peau, en passant par la forme et la taille du corps. Et tout cela en “moins de 5 minutes” ! Les marques peuvent ainsi créer des modèles qui reflètent avec précision le public qu’elles souhaitent atteindre.
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Levi’s envisage un avenir inclusif et personnalisé
Levi’s n’entend pas s’arrêter à la simple incorporation de mannequins d’IA dans son catalogue. L’entreprise imagine “un avenir où nous pourrons permettre aux clients de voir nos produits sur un plus grand nombre de modèles qui leur ressemblent, créant ainsi une expérience d’achat plus personnelle et inclusive”. En même temps, Levi’s s’engage à renforcer la diversité de son personnel. Car la diversité générée par l’IA n’a de valeur que si elle s’accompagne d’un réel engagement envers l’inclusivité au sein de l’entreprise.
Ces avatars d’IA sont peut-être la nouvelle frontière du monde de la mode. Mais n’oublions jamais que la beauté vient de la diversité des personnes réelles qui inspirent ces avatars, et que l’inclusivité doit être plus qu’une pose sur une photo, elle doit être au cœur de tout ce que nous faisons.
